В магнитогорском филиале «Московского психолого-социального университета» состоялась научно-практическая конференция на тему «Актуальные вопросы права, экономики и управления». В секции «Юриспруденция» на правах специального гостя выступила юрисконсульт Центра занятости населения Лариса Вострякова. Она рассказала студентам университета о ситуации на рынке труда Магнитогорска, о востребованных на рынке труда профессиях, а также затронула юридические аспекты темы «сокращение штатной численности на предприятиях».
 Молодые люди открыли для себя то, что в обязанности работодателя входит уведомление службы занятости о предстоящих изменениях в штате. Лариса Вострякова объяснила: «При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в Центр занятости населения не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению - не позднее чем за три месяца до начала процедуры». Также юрисконсульт перечислила категории граждан, которые имеют преимущественное право на оставление на работе в случае предстоящих сокращений.
 Слушатели секции узнали и о том, что уволенным по сокращению в течение двух месяцев от работодателя положены выплаты в размере среднего заработка. А при условии обращения в Центр занятости в течение двух недель со дня увольнения, граждане могут претендовать на компенсацию и за третий месяц.
 По итогам мероприятия юрисконсульт службы занятости Лариса Вострякова получила благодарность за участие в научно-практической конференции.