Рынок труда Челябинской области на 07.11.2018г.

Незанятые граждане: 22 792 чел.
Безработные: 19 556 чел.
Уровень безработицы: 1,05 %
Количество вакансий: 26 127 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,87 чел./вак.

Рынок труда Магнитогорского городского округа  на 12.11.2018г.
Незанятые граждане: 1 664 чел.
Безработные: 1 256 чел.
Уровень безработицы: 0,69 %
Количество вакансий: 1 540  ед.    
Напряженность на рынке труда: 1,1 чел./вак.

Календарь

Голосование

Какие услуги службы занятости вызывают у вас наибольший интерес?








В Центр занятости населения Магнитогорска ежедневно за консультациями обращаются граждане и работодатели. Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы мы размещаем в новостной ленте нашего сайта в постоянной рубрике «Юрист дает разъяснения».
 Вопрос: Кто должен оплачивать прохождение медицинской комиссии безработным гражданам?
 Ответ:  В соответствии со статьями 212 - 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечить проведение за счёт собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований и других медицинских осмотров (обследований).
Категории лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора:
- лица, не достигшие возраста 18 лет (ст. 69 ТК РФ);
- работники, занятые на тяжелых работах и с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на транспорте (ч.1 ст. 213 ТК РФ). Соответствующие перечни работ утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н;
- лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст. 324 ТК РФ);
- лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
- работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (ч. 2 ст. 213 ТК РФ);
- работники, обеспечивающие движение поездов (Постановление Правительства РФ от 08.09.1999 № 1020);
-работники некоторых других работодателей.
Указанные медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счёт средств работодателя (ч.7 ст. 213 ТК РФ). При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым у работодателя заключен договор. В случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счёт, а работодатель обязан возместить ему данные расходы.
 

Дата публикации: 01 июня, 2017 [13:15]
Дата изменения: 01 июня, 2017 [13:18]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.