Рынок труда Челябинской области на 11.04.2018г.

Незанятые граждане: 29 699 чел.
Безработные: 26 022 чел.
Уровень безработицы: 1,41 %
Количество вакансий: 24 433 ед.
Напряженность на рынке труда: 1,22 чел./вак.

Рынок труда Магнитогорского городского округа  на 13.04.2018г.
Незанятые граждане: 2 116 чел.
Безработные: 1 661чел.
Уровень безработицы: 0,91%
Количество вакансий: 3 220ед.
Напряженность на рынке труда: 0,7 чел./вак.

Календарь

Голосование

Какие услуги службы занятости вызывают у вас наибольший интерес?








Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан подписано Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации (ратифицировано Федеральным законом от 5 декабря 2017 года № 366-ФЗ).

Статьей 6 Соглашения определено применение информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее - портал), где работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, размещает информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе о заработной плате, режиме работы, квалификационных требованиях, требованиях к образованию, профессиональным знаниям, навыкам, опыту работы, предоставлении работодателем дополнительных социальных гарантий

Обязательными условиями для участия работодателя в организованном наборе и привлечении трудящихся-мигрантов являются следующие:

-обеспечение местами проживания в соответствии с необходимыми санитарно- гигиеническими и иными нормами, безопасными условиями труда и охраны труда, а также техники безопасности на их рабочих местах;

-гарантированная оплата труда не ниже минимального уровня, установленного законодательством Российской Федерации.

В рамках реализации Соглашения Федеральной службой по труду и занятости на портале размещен новый модуль «Иностранная рабочая сила» и доработана подсистема «Личный кабинет работодателя».

Для размещения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодателю необходимо проставить соответствующую отметку в своем Личном кабинете на портале.

Дата публикации: 20 декабря, 2017 [13:32]
Дата изменения: 20 декабря, 2017 [13:33]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.