Рынок труда Челябинской области на 04.07.2018г.

Незанятые граждане: 24 230 чел.
Безработные: 21 335 чел.
Уровень безработицы: 1,15 %
Количество вакансий: 31 391 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,77 чел./вак.

Рынок труда Магнитогорского городского округа  на 09.07.2018г.
Незанятые граждане: 1 712 чел.
Безработные: 1 338 чел.
Уровень безработицы: 0,73 %
Количество вакансий: 4 223 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,4 чел./вак.

Календарь

Голосование

Какие услуги службы занятости вызывают у вас наибольший интерес?








Число незанятых граждан сокращается. С начала 2018 года безработица в городе держится на уровне менее 1%.

Об этом 30 января на первом в 2018 году заседании МГСД сообщила и. о. руководителя Центра занятости населения Алла Арзамаскина.

Всего в ЦЗН за 2017 год обратились 8270 человек. Это на 16% меньше, чем в 2016 году. Среди обратившихся – 58% женщин, 31% - молодёжь в возрасте от 16 до 29 лет, 5% - граждане предпенсионного возраста. Половина обратившихся имеют среднее профессиональное образование, 34% - с высшим образованием, 16% - без профессионального образования.

62% обратились с целью поиска работы с более высокой заработной платой. 24% пришли в Центр за профессиональным переобучением и повышением квалификации и 14% - получить профессию, позволяющую работать без специальности, либо трудоустроиться после получения инвалидности. Также в это число входят граждане, обратившиеся за справками.

Уровень безработицы в городе концу 2017 года составил 1%. Точнее, как уточнила Алла Арзамаскина, 0,99%.

«Мы отработали на уменьшение, год назад уровень безработицы составлял 1,3%», - сообщила она в докладе.

За год 4767 безработных были сняты с учета: 49% в связи с трудоустройством, 10% были направлены на профессиональное обучение, 2% получили трудовую пенсию.

За 12 месяцев в Центре занятости было представлено 15546 вакансий, что на 16% больше, чем в 2016 году. На начало года в банке ЦЗН имеется 2698 вакансий. Стабильно востребованы врачи и медперсонал, а также рабочие специальности: электрогазосварщики, бетонщики, газорезчики, водители категорий С и Д, монтажники, каменщики. Но требуются рабочие именно высокой квалификации.

В 2017 году было трудоустроено 5030 человек, из них 2352 безработных. В том числе 86 граждан с ограниченными возможностями, из них 10 на квотируемые рабочие места.

«Цифра невелика. Причина этого в том, что граждане с инвалидностью приходят в основном на низкоквалифицированные вакансии: сторожи, вахтеры, подсобные рабочие. А вакансии, которые работодатели подают по квотам, это артисты балета, артисты оркестра, ведущие инженеры. Понятно, что на эти места мы никогда не найдем безработных граждан с ограниченными возможностями», - отметила Алла Арзамаскина.

Также 867 несовершеннолетних получили работу на неполный рабочий день в свободное от учебы время. 385 человек были задействованы на общественных работах, из них — 342 получали и зарплату, и пособие по безработице. 41 человек из числа безработных получил направление на временные работы. Удалось ЦЗН трудоустроить 13 выпускников от 18 до 20 лет со средним специальным образованием.

Что касается профессионального обучения, то оно проходило более чем по 40 востребованным специальностям. Правда, после него пока трудоустроиться по новой специальности смогли только 49%.

Услуги по помощи в самозанятости в 2017 году получили 141 безработный. Из них 18 открыли ИП и один — юрлицо. Также одному из участников программы выдали 60 000 на развитие собственного бизнеса. Он открывал ювелирную мастерскую. Остальные пошли по традиционному пути — в торговлю.

Услугу по социальной адаптации на рынке труда получили 420 безработных, 6370 - услугу по профориентации. На учет в ЦЗН встали 334 человека, уволенные по сокращению. В 2017 году штат сотрудников сокращали 39 предприятий, своевременно уведомив ЦЗН о предстоящих сокращениях. Из уволенных только каждый четвертый оказался безработным — остальные были устроены на новые вакансии на своих предприятиях либо переведены на дочерние предприятия.

«Состояние рынка труда города в 2017 году характеризовалось снижением численности горожан, обратившихся в ЦЗН, вследствие чего наблюдалось снижение признанных безработными. Росло число трудоустроенных и отмечался рост вакансий. Аналогично начался 2018: рынок труда не ждут глобальные изменения», - отметила Алла Арзамаскина в завершение доклада.

Депутаты задали несколько вопросов докладчику. Так, спикер Александр Морозов уточнил, что входит в программу социальной адаптации и почему невысок процент трудоустроенных после переобучения. Егор Кожаев задал вопрос про трудоустройство инвалидов, на что Алла Арзамаскина ответила:

«Работодатели неохотно идут на обустройство рабочих мест для сотрудников с ограниченными возможностями. Не все готовы предоставить доступную среду».

Правда, есть среди работодателей и исключения — так, сеть «Ашан» принимает на работу кассирами инвалидов по слуху. Также Алла Арзамаскина сообщила: губернатор поручил поднять процент трудоустройства инвалидов до 50%. Сейчас эта цифра в городе чуть больше 20%.

 

http://www.verstov.info/news/society/68905-pro-zarplaty-ne-govorili-v-magnitogorske-stabilnaya-situaciya-na-rynke-truda.html

Дата публикации: 31 января, 2018 [09:14]
Дата изменения: 31 января, 2018 [09:56]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.