РЫНОК ТРУДА
Рынок труда Магнитогорского городского округа на 19 апреля 2021г.
Незанятые граждане: 2 409 чел.
Безработные: 1 844 чел.
Уровень безработицы: 1,02 %
Количество вакансий: 3 649 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,66 чел./вак.
Календарь новостей
"Горячая линия" по неформальной занятости

42-05-53
Голосование
Какие услуги службы занятости вызывают у вас наибольший интерес?
- Новости
- Гражданам
- Работа с обращениями
- Рынок труда
- Реализация нацпроектов
- Государственная программа "Доступная среда"
- Формы бланков ЦЗН
- Вышестоящие организации
- Перечень официальных сайтов
- Интерактивная карта области
- Типовые условия использования открытых данных
- Политика в отношении обработки персональных данных
- Государственные задания
- Интернет приемная
- Изменения в законодательстве о занятости населения (с 01.01.2019 г.)
- Прямая линия по вопросам антикоррупционного просвещения
- Программа организации профессионального обучения для лиц, пострадавших от COVID-19, утвержденная Министерством просвещения РФ
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2018 году областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2017 год и начале приёма конкурсных документов. В Конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области.
Конкурс проводится в следующих номинациях:
- «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»;
- «Организация работ по условиям и охране труда»;
- «Трудоустройство инвалидов»;
- «Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников»;
- «Социальная активность организации на территории присутствия».
Претендент на участие в конкурсе вправе подать заявку на участие в одной, нескольких или во всех номинациях с приложением отдельного пакета документов по каждой номинации.
Конкурсные документы представляются в срок до 31 августа 2018 года. Дата представления документов на Конкурс, посылаемых по почте, определяется по штемпелю почтовой связи на конверте. Конкурсные документы участнику Конкурса не возвращаются.
Методическое сопровождение и консультирование по вопросам проведения Конкурса оказывают следующие подразделения Главного управления (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а):
1) в номинациях «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях», «Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников» и «Социальная активность организации на территории присутствия» - отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, телефон: (351)237-08-92, e-mail: Klyagina_IV@szn74.ru;
2) в номинации «Организация работ по условиям и охране труда» - отдел охраны и госэкспертизы условий труда, кабинет 112, телефон: (351)261-42-70, e-mail: Korchakova_NV@szn74.ru;
3) в номинации «Трудоустройство инвалидов» - отдел программ и мероприятий в сфере занятости населения, кабинет 115, телефон (351)261-51-19, e-mail: Legkih_NV@szn74.ru.
Положение о проведении Конкурса размещено на официальном сайте Главного управления (www.szn74.ru) в подразделе «Конкурсы» раздела «Социальное партнёрство».










