Рынок труда Магнитогорского городского округа на 19 октября 2020г.

Незанятые граждане: 8 009 чел.
Безработные: 7 874 чел.
Уровень безработицы: 4,16 %
Количество вакансий: 4 947 ед.    
Напряженность на рынке труда: 1,62 чел./вак.

Календарь новостей

"Горячая линия" по неформальной занятости

42-05-53

Голосование

Какие услуги службы занятости вызывают у вас наибольший интерес?








В Челябинской области продолжается реализация региональных составляющих национальных проектов «Демография»  и «Производительность труда и поддержка занятости», в рамках, которых предполагается субсидия на компенсацию обучения и повышения квалификации работников. Участие в реализации нацпроектов выгодно как  работникам, так и  предприятию. Гражданин может повысить свои знания, а предприятие получить необходимого специалиста. 

С целью реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области разработан региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Челябинская область)» на 2019-2024 годы. Напомним, что национальный и региональный проекты нацелены на стимулирование предприятий к повышению производительности труда. Для достижения необходимого результата предусмотрена организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Сегодня ведется подготовительная работа с предприятиями-работодателями – участниками подпрограммы. Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется на предприятиях обрабатывающей промышленности, а также на предприятиях сельского хозяйства, производства товаров народного потребления, строительства, энергетики, железнодорожных и грузовых перевозок и других.

 С начала 2020 года к реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» присоединились 3 Магнитогорских предприятия. В сложившихся экономических условиях участие проекте позволяет минимизировать последствия экономической ситуации, спровоцированной пандемией коронавируса (ООО «УМК»,  АО «Прокатмонтаж», ООО «УралЭнергоРесурс»)

В рамках реализации национального проекта «Демография» центром занятости населения г. Магнитогорска оказываются следующие образовательные услуги:

1) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения». 

 2) организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, регионального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет».

Реализация проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». В Челябинской области началась с  начала 2019 года. Этот проект позволяет представителям данной категории бесплатно пройти профессиональное обучение или повысить квалификацию и даже овладеть новой профессией.  Обучаются, так называемые, предпенсионеры, а также граждане категории «50+» К данной категории относятся граждане, которым осталось не более пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Именно они имеют право на обучение в рамках регионального проекта «Старшее поколение». Это позволяет им продолжить трудовую деятельность, как на прежнем рабочем месте, так и на новом в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями. Иными словами, обучаться могут как работающие в данное время люди, так и незанятые трудовой деятельностью, не состоящие в трудовых отношениях.

 С начала нынешнего года, курсы повышения квалификации по специальности «интерактивные средства обучения детей с ограниченными возможностями здоровья и детьми инвалидами» прошли 49 магнитогорских  предпенсионеров.

В апреле текущего года на обучение направлено 14 человек по профессиям «специалист государственных и муниципальных закупок, «дизайнер интерьера», а также 5 человек педагогов дополнительного образования по программе «физкультурно-оздоровительная работа с разными группами населения. В рамках проекта были заключены договоры с предприятиями города: ООО «ММК Метиз», МП «трест Теплофикация», МП «Маггортранс», ООО «КПХК Ситно»

С начала 2020 года  осуществлялось переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости с использованием образовательных сертификатов. Обучение идет в  рамках Федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте  до 3 лет» национального проекта «Демография» В феврале-марте 2020 года обучились 30 мамочек про профессиям «швея», «администратор торгового зала», «бухгалтер» В апреле 2020 года были направлены 14 женщин на обучение для получения профессии «инспектор по кадрам»

Центры занятости населения Челябинской области продолжают формировать группы на обучение востребованным специальностям по поступившим заявлениям женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет , и женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центр занятости населения в целях поиска работы.

Региональный проект «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Челябинская область)» национального проекта «Демография». В 2020 году работодатели получат субсидии на переобучение и повышение квалификации не менее 145 женщин.

По данным на 26.05.2020 г. уже направлены на обучение –56 мам, завершили обучение –10 участниц. За 2 недели мая 12 женщин написали заявление на обучение в рамках проекта «Демография».

По направлению Магнитогорского центра занятости населения продолжается обучение группы женщин, находящихся в декрете. Удостоверение по профессии «специалист в сфере закупок» студентки получат, освоив теоретический материал и отработав практические задания по осуществлению контроля и управления закупками, а также по эффективному и результативному использованию средств, выделенных для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд. На занятиях можно будет присутствовать, не выходя из дома, дистанционно.

Напомним, в рамках реализации региональных составляющих национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости» работодателям Челябинской области предоставляется государственная субсидия для возмещения затрат на обучение и повышение квалификации работников.

На 2020 год работодатели получат субсидии на обучение и дополнительного образования не менее 140 работников предпенсионного возраста, в возрасте 50-ти лет и старше, самостоятельно обратившихся граждан в данной возрастной категории  в Центр занятости населения не менее 100 человек, а также на переобучение, повышение квалификации не менее 337 работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

Более подробную информацию по вопросам участия в реализации нацпроектов можно получить  на официальном сайте Центра занятости населения г. Магнитогорска   а также по телефону (3519)42-05-58

 

Дата публикации: 28 мая, 2020 [14:46]
Дата изменения: 28 мая, 2020 [14:48]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.