Рынок труда Челябинской области на 08.08.2018г.

Незанятые граждане: 23 784 чел.
Безработные: 20 666 чел.
Уровень безработицы: 1,11%
Количество вакансий: 32 406 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,73 чел./вак.

Рынок труда Магнитогорского городского округа  на 13.08.2018г.
Незанятые граждане: 1 790 чел.
Безработные: 1 366 чел.
Уровень безработицы: 0,75 %
Количество вакансий: 4 319 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,4 чел./вак.

Календарь

Голосование

Какие услуги службы занятости вызывают у вас наибольший интерес?








Наиболее востребованные профессии Магнитогорского городского округа на 01.08.2018 г.

п/п

НАИМЕНОВАНИЕ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ

Кол-во вакан-сий

Кол-во состоящих на учете человек, всего

Коэффициент востребован-ности*

Минималь-ная заработная плата,

рублей

Максималь-ная заработная плата,

рублей

Средняя заработная плата,

рублей

1

обработчик птицы

90

0

нет специалистов

16 000,00

18 900,00

16 966,67

2

монтажник технологических трубопроводов

38

0

нет специалистов

15 000,00

40 000,00

30 552,63

3

вальцовщик

31

0

нет специалистов

20 125,00

25 000,00

20 282,26

4

машинист по навивке канатов

20

0

нет специалистов

12 838,00

40 000,00

26 419,00

5

проходчик

20

0

нет специалистов

15 000,00

25 000,00

25 000,00

6

волочильщик проволоки

17

0

нет специалистов

12 838,00

40 000,00

24 022,35

7

оператор птицефабрик и механизированных ферм

17

0

нет специалистов

13 000,00

24 000,00

16 235,29

8

зачистчик

15

0

нет специалистов

12 838,00

12 838,00

12 838,00

9

машинист электростанции передвижной

15

0

нет специалистов

70 000,00

70 000,00

70 000,00

10

слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

15

0

нет специалистов

13 000,00

15 000,00

14 333,33

11

газорезчик

40

1

40,0

12 838,00

30 000,00

22 177,25

12

монтажник

111

3

37,0

12 838,00

40 000,00

29 298,11

13

штамповщик

28

1

28,0

16 000,00

30 000,00

20 285,71

14

арматурщик

22

1

22,0

20 000,00

25 000,00

21 136,36

15

машинист экскаватора

42

2

21,0

13 300,00

55 000,00

29 976,19

16

каменщик

36

2

18,0

12 900,00

25 000,00

23 275,00

17

электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

53

3

17,7

20 000,00

30 000,00

22 728,30

18

бетонщик

51

3

17,0

12 900,00

25 000,00

22 017,65

19

слесарь по сборке металлоконструкций

15

1

15,0

12 838,00

12 838,00

12 838,00

20

электрогазосварщик

184

15

12,3

12 838,00

50 000,00

24 284,62

21

комплектовщик

24

2

12,0

18 000,00

18 000,00

18 000,00

22

монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

36

3

12,0

12 838,00

35 000,00

21 328,83

23

дорожный рабочий

187

17

11,0

12 837,45

60 000,00

51 000,60

24

резчик гипсокартонных листов

10

1

10,0

20 000,00

20 000,00

20 000,00

25

сборщик обуви

10

1

10,0

15 000,00

15 000,00

15 000,00

26

машинист крана автомобильного

9

1

9,0

20 000,00

40 000,00

28 888,89

27

монтер пути

18

2

9,0

13 000,00

25 000,00

18 333,33

28

плотник

36

4

9,0

13 000,00

25 000,00

21 153,02

29

электросварщик ручной сварки

35

4

8,8

12 838,00

45 000,00

32 326,46

30

штукатур

58

7

8,3

12 838,00

40 000,00

21 492,59

* Коэффициент востребованности – это соотношение по определенной профессии количества вакансий к количеству состоящих на учете человек, имеющих данную профессию (специальность). Чем выше коэффициент востребованности, тем больше возможностей для трудоустройства по данной вакансии

 
 

п/п

НАИМЕНОВАНИЕ ПРОФЕССИЙ СЛУЖАЩИХ

Кол-во вакан-сий

Кол-во состоящих на учете человек, всего

Коэффициент востребован-ности*

Минималь-ная заработная плата,

рублей

Максималь-ная заработная плата, рублей

Средняя заработная плата,

рублей

1

врач

123

0

нет специалистов

21 000,00

150 000,00

35 299,02

2

фельдшер

49

0

нет специалистов

15 000,00

25 000,00

17 040,82

3

агент страховой

25

0

нет специалистов

15 000,00

20 000,00

19 000,00

4

риэлтер

20

0

нет специалистов

28 000,00

50 000,00

39 000,00

5

полицейский

10

0

нет специалистов

25 000,00

25 000,00

25 000,00

6

инженер по техническому надзору

6

0

нет специалистов

20 000,00

22 000,00

21 333,33

7

геодезист

5

0

нет специалистов

13 200,00

45 000,00

32 540,00

8

инженер электросвязи

5

0

нет специалистов

12 840,00

12 840,00

12 840,00

9

акушер-гинеколог

4

0

нет специалистов

32 000,00

40 000,00

34 750,00

10

мастер дорожный

4

0

нет специалистов

25 000,00

25 000,00

25 000,00

11

медицинская сестра

61

2

30,5

12 837,45

32 139,00

21 196,50

12

мастер строительных и монтажных работ

22

1

22,0

13 000,00

90 000,00

45 590,91

13

менеджер (в торговле)

56

3

18,7

12 838,00

20 000,00

13 010,29

14

инженер по проектно-сметной работе (в промышленном и гражданском строительстве)

16

1

16,0

12 900,00

30 000,00

21 806,25

15

инспектор

31

2

15,5

13 000,00

25 000,00

24 612,90

16

спортсмен-инструктор

11

1

11,0

250 000,00

250 000,00

250 000,00

17

инженер-проектировщик

9

1

9,0

13 200,00

25 000,00

18 688,89

18

контролер билетов

9

1

9,0

12 837,45

12 837,45

12 837,45

19

тренер

7

1

7,0

15 000,00

200 000,00

147 142,86

20

инженер-программист

13

2

6,5

22 000,00

52 521,00

40 580,08

21

руководитель группы (специализированной в прочих отраслях)

6

1

6,0

25 000,00

35 000,00

26 666,67

22

инженер по охране труда

5

1

5,0

13 000,00

25 000,00

21 200,00

23

охранник

81

17

4,8

12 838,00

15 500,00

13 922,27

24

инженер-конструктор

4

1

4,0

15 000,00

24 000,00

19 750,00

25

менеджер (в подразделениях (службах) по маркетингу и сбыту продукции)

3

1

3,0

23 000,00

23 000,00

23 000,00

26

паспортист

8

3

2,7

12 838,00

12 838,00

12 838,00

27

мастер

7

3

2,3

18 350,00

35 000,00

24 050,00

28

ветеринарный врач

2

1

2,0

13 525,00

20 000,00

16 762,50

29

главный бухгалтер

2

1

2,0

25 000,00

30 000,00

27 500,00

30

маркетолог

2

1

2,0

12 900,00

20 000,00

16 450,00

* Коэффициент востребованности – это соотношение по определенной профессии количества вакансий к количеству состоящих на учете человек, имеющих данную профессию (специальность). Чем выше коэффициент востребованности, тем больше возможностей для трудоустройства по данной вакансии

 
 
 
 
 

 

 
 

 

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 22 апреля, 2016 [11:28]
Дата изменения: 06 августа, 2018 [01:49]